Cada vegada són més els empresaris que es queixen que els seus treballadors, dins de l’horari laboral, perden molt de temps utilitzant el telèfon mòbil particular, tant per a trucades personals, com per contestar WhatsApp, o utilitzen l’ordinador de...
El Tribunal de Justícia Europeu (TJUE) ha dictat Sentència de data 18 de gener de 2024, en què declara que la normativa espanyola que permet acomiadar una persona amb incapacitat permanent, és contrària a l’art. 5 de la Directiva 2000/78, de 27 de novembre de...
Registre laboral: Com afecta el RDL 8/2019 a la teva empresa? Des del 8 de maig del 2019, data en què va entrar en vigor el RDL 8/2019, que modificava l’art. 34 de lEstatut dels Treballadors, totes les empreses tenen lobligació de portar un registre diari de la...
Què és la indemnització dissuasiva als acomiadaments i per què està generant inseguretat jurídica a les empreses? En els darrers mesos, els nostres Tribunals han començat a dictar sentències en què s’obre la possibilitat de condemnar l’empresa a pagar el...
Totes les empreses, de qualsevol mida i sense excepció, tenen l’obligació d’elaborar i implementar a la seva organització un protocol intern davant l’assetjament sexual i la discriminació per raó de sexe. L’art. 48 de la Llei d’Igualtat,...
