Son cada vez más los empresarios que se quejan de que sus trabajadores, dentro del horario laboral, pierden mucho tiempo utilizando el teléfono móvil particular, tanto para llamadas personales, como para contestar WhatsApp, o utilizan el ordenador de la empresa para...
El Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) ha dictado Sentencia de fecha 18 de enero de 2024, en la que declara que la normativa española que permite el despido de una persona con incapacidad permanente, es contraria al art. 5 de la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre...
Registro laboral: ¿Cómo afecta el RDL 8/2019 a tu empresa? Desde el 8 de mayo de 2019, fecha en que entró en vigor el RDL 8/2019, que modificaba el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores, todas las empresas tienen la obligación de llevar un registro diario de la...
Concepto y características del condominio El condominio, también conocido como copropiedad o comunidad de propietarios, es aquella situación en la que un determinado bien pertenece pro indiviso a varias personas. Siendo muy habitual en nuestro país, los casos más...
¿Qué es la indemnización disuasoria en los despidos y por qué está generando inseguridad jurídica a las empresas? En los últimos meses, nuestros Tribunales han comenzado a dictar sentencias en las que se abre la posibilidad de condenar a la empresa a pagar al...
Todas las empresas, de cualquier tamaño y sin excepción, tienen la obligación de elaborar e implementar en su organización un protocolo interno frente al acoso sexual y discriminación por razón de sexo. El art. 48 de la Ley de Igualdad, establece que: “las empresas...
Totes les empreses, de qualsevol mida i sense excepció, tenen l’obligació d’elaborar i implementar a la seva organització un protocol intern davant l’assetjament sexual i la discriminació per raó de sexe. L’art. 48 de la Llei d’Igualtat,...
