Son cada vez más los empresarios que se quejan de que sus trabajadores, dentro del horario laboral, pierden mucho tiempo utilizando el teléfono móvil particular, tanto para llamadas personales, como para contestar WhatsApp, o utilizan el ordenador de la empresa para...
El Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) ha dictado Sentencia de fecha 18 de enero de 2024, en la que declara que la normativa española que permite el despido de una persona con incapacidad permanente, es contraria al art. 5 de la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre...
Registro laboral: ¿Cómo afecta el RDL 8/2019 a tu empresa? Desde el 8 de mayo de 2019, fecha en que entró en vigor el RDL 8/2019, que modificaba el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores, todas las empresas tienen la obligación de llevar un registro diario de la...
El 29 de junio de 2023, se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 5/2023 de fecha 28 de junio y que entró en vigor el día 30 de junio de 2023.El texto incorpora muchas medidas con relación a nuevos permisos para la conciliación familiar y también introduce cambios...
¿Qué es la indemnización disuasoria en los despidos y por qué está generando inseguridad jurídica a las empresas? En los últimos meses, nuestros Tribunales han comenzado a dictar sentencias en las que se abre la posibilidad de condenar a la empresa a pagar al...
Todas las empresas, de cualquier tamaño y sin excepción, tienen la obligación de elaborar e implementar en su organización un protocolo interno frente al acoso sexual y discriminación por razón de sexo. El art. 48 de la Ley de Igualdad, establece que: “las empresas...
